Caminadores para adultos con silla

22-Jul-2015 06:27 by 10 Comments

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Los adultos con síndrome de Down son más propensos a ser obesos que sus compañeros de desarrollo.A veces es el resultado de hipotiroidismo no tratado.

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También hay una sugerencia de que las personas con síndrome de Down pueden tener un menor nivel de metabolismo, es decir, sus cuerpos pueden consumir menos calorías y por lo tanto almacenar más.

Generalmente, sin embargo, los problemas de gestión de peso en las personas con síndrome de Down son a menudo debido a la ingesta de demasiadas calorías en relación con el nivel de actividad física.

Estrategias para el tratamiento y prevención de la obesidad incluyen: Si no hay una condición médica subyacente contribuyendo al peso de una persona con síndrome de Down, entonces él o ella puede utilizar las mismas estrategias básicas que cualquier otra persona podría usar para bajar de peso: ejercicio, control de porciones y la elección de alimentos saludables.

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Con acciones como esta, López de Gali, reitera su compromiso con los grupos vulnerables, y de esta forma seguir construyendo familias.

El Secretario de Trabajo y Previsión Social, Alfonso Navarrete Prida presentó hoy el “Programa Nacional de Trabajo y Empleo para las Personas con Discapacidad 2014-2018”, el cual constituye el primer programa especial dirigido a la inclusión laboral de los 7 millones 739 mil 270 de personas con algún tipo de discapacidad; en el país, es decir el por ciento de la población.

El primero de Octubre, El Diputado Juan Pablo Pérez Mejia encabezó la "Feria del Empleo Iztapalapa 2011" en las instalaciones del Centro Comunitario Desarrollo Urbano Quetzalcóatl, ubicado en la Colonia del mismo nombre, en la Delegación Iztapalapa.

Este espacio tuvo como objetivo principal facilitar la interacción los dos segmentos de la población, "ofertantes (empresas) y demandantes de empleo (los ciudadanos)", creando un espacio de contacto directo, atendiendo así a una de las principales demandas de los habitantes de la delegación Iztapalapa, como lo es la falta de oportunidades laborales.

Los ofertantes se encargaron de brindar los puestos de trabajo disponibles en sus empresas manifestando el perfil que deben poseer los interesados, reduciendo tiempo, costo en el proceso de selección, reclutamiento y contratación; los ciudadanos que demandaron empleo, ofertaron su fuerza de trabajo, resaltando las destrezas, conocimientos, habilidades, experiencias y educación que poseen para acceder a los mismos.

Dentro de la feria del Empleo Iztapalapa 2011, se convocaron empresas tales como: Isis Seguridad Privada Axtel Grupo Nacional Provincial Muebles Dico Key Talent Control Decisiones en Campo Grupo Verh Audicel Sky Television Wilco Login Grupo Loyola Telvista Invercap Afore Centro Celular, entre otras.